Bauru, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Turismo e Inovação (Sedecon) e Escola de Gestão Pública Municipal e da Gestão de Carreiras (EGPM) da Secretaria da Administração, em parceria com o Sebrae Bauru, promoveu capacitação em Elaboração de Projetos e Captação de Recursos para Municípios.
Distribuída em dois encontros de formação intensiva, a formação é voltada ao fortalecimento da gestão pública e ao desenvolvimento de projetos para captação de recursos. Nesta terça-feira (28), durante a primeira aula, servidores municipais estudaram processos de licitação, linhas de financiamento disponíveis para uso municipal e conheceram cases de projetos bem-sucedidos a partir da captação de recursos, além de debaterem desafios atuais da administração municipal.
O segundo dia de formação acontece no dia 4 de agosto. Neste encontro, os servidores apresentarão soluções para desafios elencados a partir da elaboração de projetos e captação de recursos. A certificação será emitida pelo Sebrae Bauru e pode ser reaproveitada para fins de Progressão por Qualificação Profissional pelos servidores enquadrados na Lei 5975/2010 do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da Administração.
CONHEÇA A EGPM
A Escola de Gestão Pública Municipal e da Gestão de Carreira (EGPM) é uma iniciativa ligada à Diretoria de Políticas Públicas para Recursos Humanos de Bauru. Instituída pela Lei Municipal 6.061/2011 e alterada pelo Decreto Municipal 15.550/2021, regulamentada pelo Decreto Municipal 12.343/2013, a EGPM promove formação continuada aos servidores públicos municipais investindo em capacitação técnica, formação acadêmica, plano de cargos e carreiras.